Mag ik als boa politiegegevens uit mijn opsporingstaak delen met de politie?

Ja. Uw werkgever stelt de politiegegevens die u als boa verwerkt ter beschikking aan personen die geautoriseerd zijn om politiegegevens te verwerken, zoals politieambtenaren en andere opsporingsambtenaren, voor zover zij die nodig hebben voor hun taak. Dat is een plicht (artikel 15, eerste lid, en artikel 46, tweede lid, Wpg), maar alleen op basis van need to know: de ontvanger moet de gegevens nodig hebben voor zijn eigen taak. Voor de boa gelden daarbij deze regels:

• Een boa verwerkt alleen gegevens op grond van artikel 8, 9 en 13 Wpg; de artikelen 10 en 12 Wpg gelden niet voor boa's (artikel 2 Bpg boa).
• Weigeren of voorwaarden stellen kan alleen op de gronden van artikel 2:13, eerste lid, Besluit politiegegevens. Omdat de boa geen artikel 10- en 12-gegevens verwerkt, niet onder de korpschef of de rijksrecherche valt en geen embargo-onderzoeken van het College van procureurs-generaal uitvoert, blijft voor de boa één grond over: gevaar voor het leven of de gezondheid van de betrokkene of van derden.
• Gaat het om gegevens over toezicht, dan kan de werkgever het ter beschikking stellen ook weigeren of er voorwaarden aan verbinden als dat nodig is voor een goede uitvoering van de opsporingstaak (artikel 4 Bpg boa).