Wet politiegegevens (Wpg): uitleg voor boa’s, toezichthouders en hun werkgevers
De Wet politiegegevens (Wpg) regelt hoe politiegegevens worden verwerkt: wie ze mag vastleggen, hoe lang ze bewaard blijven en met wie ze mogen worden gedeeld. Op deze pagina leest u in het kort wat de Wpg is, voor wie de wet geldt en wanneer de AVG geldt. Met links naar de antwoorden in onze kennisbank, de Wpg-audit en onze opleidingen Wet politiegegevens.
Wat is de Wet politiegegevens?
De Wpg is de privacywet voor de opsporing. Een politiegegeven is een persoonsgegeven dat wordt verwerkt voor de politietaak (artikel 1 Wpg). De wet geldt voor politiegegevens in een bestand of die daarvoor bestemd zijn, en niet voor gebruik met uitsluitend persoonlijke doeleinden of voor de interne bedrijfsvoering (artikel 2 Wpg). Met de Wpg is Richtlijn (EU) 2016/680 in Nederland uitgevoerd.
Voor wie geldt de Wpg?
- Politie, Koninklijke Marechaussee en rijksrecherche.
- Bijzondere opsporingsdiensten, zoals de FIOD en de ILT-IOD, via het Besluit politiegegevens bijzondere opsporingsdiensten.
- Boa’s en hun werkgevers, via het Besluit politiegegevens boa (Bpg boa). Voor de boa gaat het om de opsporingstaak: de strafbare feiten waarvoor de boa in de akte is aangewezen. Verwerkingsverantwoordelijke is de werkgever van de boa. Lees meer: Geldt de Wet politiegegevens ook voor mij als boa?
Wpg of AVG? Toezicht of opsporing
Handhaving bestaat uit toezicht en opsporing. Welke privacywet geldt, hangt af van de taak waarin u de gegevens verkrijgt:
Toezicht – de toezichthouder → AVG en UAVG. U controleert of regels worden nageleefd, bijvoorbeeld bij een bestuursrechtelijke aanpak. Lees meer: Welke privacywet geldt voor mij als toezichthouder?
Opsporing – de boa → Wpg. U treedt strafrechtelijk op, bijvoorbeeld met een proces-verbaal of een bekeuring.
‘Boa-gegevens’ bestaan dus niet: een boa verwerkt óf persoonsgegevens uit de toezichtstaak (AVG), óf politiegegevens uit de opsporingstaak (Wpg). Lees ook: Zijn de AVG en de Wpg dezelfde wet?
Belangrijke artikelen van de Wpg
- Artikel 8 Wpg – de dagelijkse taak; voor de boa de dagelijkse opsporingstaak.
- Artikel 9 Wpg – onderzoek in een bepaald geval.
- Artikel 13 Wpg – ondersteunende taken.
- Artikel 33 Wpg – de periodieke privacyaudit.
- Artikel 33a Wpg – melding van datalekken.
- Artikel 36 Wpg – de functionaris voor gegevensbescherming (FG).
Het verschil tussen artikel 8 en 9 voor de boa leest u in Wanneer werkt een boa onder artikel 8 en wanneer onder artikel 9 Wpg? Alle artikelen staan in de kennisbank onder het thema ‘Wpg artikelsgewijs’.
De Wpg-audit (artikel 33 Wpg)
De werkgever van de boa laat periodiek een privacyaudit uitvoeren en stuurt het resultaat naar de Autoriteit Persoonsgegevens. Blijkt dat niet aan de wet wordt voldaan, dan volgt binnen een jaar een hercontrole (lees meer). Het Wpg Loket begeleidt de interne audit en helpt bij de voorbereiding op de externe audit: Wpg-audit.
Functionaris voor gegevensbescherming
Ook de werkgever van een boa moet een functionaris voor gegevensbescherming (FG) hebben (lees meer). Voor FG’s organiseren wij de intervisie voor de functionaris gegevensbescherming.
Opleidingen Wet politiegegevens
- Wpg boa-opleiding – eendaagse opleiding Wet politiegegevens voor boa’s en niet-boa’s, met certificaat.
- Workshop Wpg boa – kort en praktisch, op uw eigen locatie.
- Opleiding bevoegde functionaris – het kantelmoment van toezicht naar opsporing.
- Training Wpg-audit – voor auditoren en privacyprofessionals.
- Masterclass ‘Sturen met Wpg’ – voor coördinatoren, juristen en teamleiders.
Alle trainingen zijn ook incompany en op maat te boeken. Bekijk alle opleidingen.
Algemene informatie, geen juridisch advies. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend.