Wanneer moet de werkgever de FG erbij betrekken?
Tijdig en naar behoren bij alle aangelegenheden die verband houden met de bescherming van politiegegevens. Denk aan de invoering van een nieuw registratiesysteem of een DPIA, een datalek, het opstellen van een verstrekkingsbesluit of convenant, de inrichting van autorisaties, en de voorbereiding en opvolging van audits.
Gerelateerde vragen
- Moet de werkgever van een boa een functionaris voor gegevensbescherming (FG) benoemen voor de Wpg?
- Mag één FG optreden voor meerdere boa-werkgevers?
- Welke taken heeft de FG op grond van de Wpg?
- Waar kijkt de auditor naar als het gaat om de FG?
- Welke deskundigheid en middelen moet de FG hebben?
- Moet de FG een jaarverslag maken?