Mag de gemeente politiegegevens uit de opsporingstaak van boa's delen met de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)?

De NVWA heeft drie gezichten: de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (NVWA-IOD) is een bijzondere opsporingsdienst, de NVWA heeft eigen boa's (domein II, zie ‘Onder welk domein valt een boa van de NVWA’), en de inspecteurs van de NVWA houden toezicht op onder meer voedselveiligheid, dierenwelzijn en tabak.

• Gaat het om hun opsporingsambtenaren (de NVWA-IOD of de boa's van de NVWA), dan blijft het binnen het Wpg-domein en is het ter beschikking stellen. Dat is een plicht, voor zover zij de gegevens nodig hebben voor hun taak (need to know; artikel 15 en 46, tweede lid, Wpg; zie ‘Aan wie stelt de gemeente de politiegegevens uit de opsporingstaak van haar boa's ter beschikking’ en ‘Moet ik politiegegevens delen, of mag ik zelf kiezen’). Weigeren kan alleen op de wettelijke gronden; voor politiegegevens over toezicht kan uw werkgever ook weigeren of voorwaarden stellen als dat nodig is voor de opsporing (artikel 4 Bpg boa; zie ‘Wanneer mag de gemeente het ter beschikking stellen weigeren of voorwaarden stellen’).
• Gaat het om hun toezichthouders of om de organisatie als bestuursorgaan, dan is het verstrekken buiten het Wpg-domein. Houdt de toezichthouder toezicht op hetzelfde domein als uw akte, dan kan uw werkgever verstrekken op grond van artikel 7, eerste lid, Bpg boa (zie ‘Mag ik als boa politiegegevens delen met een toezichthouder binnen mijn eigen werkveld’). Gaat het om een ander domein, dan alleen in bijzondere gevallen, met een zwaarwegend algemeen belang en een vastgelegde beslissing (artikel 7, derde lid, Bpg boa; zie ‘Mag ik als boa politiegegevens delen met een toezichthouder buiten mijn eigen werkveld’). Voor andere doelen blijven artikel 19 en 20 Wpg en artikel 6 Bpg boa over (zie ‘Welke routes zijn er om politiegegevens uit de opsporingstaak van boa's te verstrekken aan anderen dan politie en KMar’). Verstrekken is een 'kan'-bepaling (zie ‘Moet ik politiegegevens delen, of mag ik zelf kiezen’).

Bij verstrekking stemt uw werkgever af met de officier van justitie volgens de OM-instructie voor boa's (zie ‘Moet de officier van justitie altijd instemmen voordat de gemeente gegevens verstrekt’); artikel 9-gegevens alleen als dat strikt noodzakelijk is, na overleg met een bevoegde functionaris (zie ‘Wat is een bevoegde functionaris’). Verstrek geen gegevens die u van de politie hebt gekregen (zie ‘Krijg ik als boa ook politiegegevens van de politie, en wat mag ik daarmee’) en leg de verstrekking vast. Gegevens uit uw toezichtstaak vallen onder de AVG (zie ‘Mag ik gegevens uit toezicht delen met een andere afdeling, een andere gemeente of een ketenpartner’).